• おたすけ隊のシステムは勿論、風土づくりを含め社員全員が会社の将来に対する意識が向上しました。
    会社概要
    社名 武蔵野電設株式会社
    代表者 千葉 智也
    所在地 〒224-0034神奈川県横浜市都筑区勝田町1326番地
    設立 昭和56年6月1日
    従業員数 13人
    資本金 2,000万円
    HP http://www.musashino-d.co.jp/

Q1. 住まいのおたすけ隊FCへの加盟前、貴社ではどんな悩みがありましたか?

昨今業界を取り巻く環境は、日々目まぐるしく変化をしています。そんな中2020東京オリンピック・パラリンピックノ開催ガ決定した2013年、日本全体が歓喜に沸く中、自分は今後の会社経営に対し強い不安感を覚えました。

というのはその先、オリンピックが終わった2020年以降の景気状況は下がってしまうのではないかということでした。景気が下がってしまう前に、今から何らかの対策を考えなければいけないと思い悩んでいました。

 

Q2. 住まいのおたすけ隊FCをどこで知りましたか?

すでに加盟されていた知り合いの同業者様から聞きました。

 

Q3. 住まいのおたすけ隊FCへの加盟を決断された理由はなんですか?

今まで弊社はBtoBだけを主体にしていましたが、BtoCにも目を向けて業績を伸ばしていた島根電工さんのおたすけ隊を知った時、今までの悩みが吹き飛びました。

今から地域に根付いた企業を目指すことで、きっとこの先景気に左右されることなく今住む地域の皆様にサービスを提供することによって、地域の皆様が弊社の下支えになってくれるのではないかと思いました。

また教育にも力を入れていたこともあり、社員意識を変革する為にも必ず必要だと考え加盟を決断しました。

 

Q4. 住まいのおたすけ隊FCに加盟後、1番変わったと思うことはなんですか?

今現在、弊社が取り組んでいる業務の効率化です。
おたすけ隊のシステムは勿論、風土づくりを含め社員全員が会社の将来に対する意識が向上しました。

 

Q5. 住まいのおたすけ隊FCに加盟してよかったと思うことを教えてください。

フランチャイズ加盟店の方々との考え方や、島根電工さんの教育を通じて社員同士が情報交換し、交流ができることで、自社の課題も明確に把握できるようになりました。

 

Q6. 住まいのおたすけ隊FCへの加盟をお考えの方へメッセージをお願いします。

この先の会社経営において、必要な人材確保や社員教育が経営をより強固な形になっていく変化を日々感じる事ができます。
本当に役立つと思いますよ。

 

社員